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規(guī)上企業(yè)補貼！2023年合肥市各區(qū)縣規(guī)上企業(yè)認定獎勵補貼和申報條件整理
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一、合肥市規(guī)上企業(yè)申報條件
1．規(guī)模以上工業(yè)：截至申報期，當年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的工業(yè)企業(yè)。
2．限額以上批發(fā)和零售業(yè)：截至申報期，當年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的批發(fā)業(yè)、500萬元及以上的零售業(yè)企業(yè)。
3．限額以上住宿和餐飲業(yè)：截至申報期，當年主營業(yè)務(wù)收入200萬元及以上的住宿和餐飲業(yè)企業(yè)。
4．規(guī)模以上服務(wù)業(yè)：截至申報期，當年營業(yè)收入符合下列條件的企業(yè)：（1）2000萬元及以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，包括：交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，衛(wèi)生；（2）1000萬元及以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，包括：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營和其他房地產(chǎn)業(yè)；（3）500萬元及以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，包括：居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，社會工作。
二、合肥市工業(yè)規(guī)上企業(yè)獎勵補貼
鼓勵加快升規(guī)入統(tǒng)。建立“小升規(guī)”企業(yè)庫。對首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團隊20萬元獎勵，并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當年新增我市貢獻50%最高50萬元獎勵。對當年入統(tǒng)且零售額同比增長達到20%的限上法人企業(yè)給予10萬元獎勵，對當年入統(tǒng)且零售額達到1億元以上的給予30萬元獎勵。對當年入統(tǒng)且建筑業(yè)產(chǎn)值3000萬元以上、1億元以上的，分別給予10萬元、30萬元獎勵。
1、合肥廬江縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎勵補貼
對當年新增為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（不包括退規(guī)再升規(guī)的企業(yè)），由企業(yè)向市級申報獎補，縣級在按規(guī)定予以配套的基礎(chǔ)上，再給予每戶10萬元一次性獎勵。鼓勵企業(yè)及時升規(guī)，對月度升規(guī)的，按當年升規(guī)月數(shù)，每月再獎勵5000元。該項與市政策疊加享受。
對當年首次通過環(huán)境管理體系認證（ISO14001、GB/T24001)，且前期（合同期）經(jīng)市場監(jiān)管部門備案的規(guī)模以上企業(yè)，給予3萬元一次性獎勵，未能有效運行的，不予獎補。
對評定為市食品生產(chǎn)加工示范企業(yè)的，給予10萬元一次性獎勵。對首次通過食品安全管理體系認證(ISO22000)、HACCP認證，且前期（合同期）經(jīng)市場監(jiān)管部門備案的規(guī)模以上食品生產(chǎn)加工企業(yè)，分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元，不重復獎補，未能有效運行的，不予獎補；對當年首次通過質(zhì)量管理體系認證（ISO9001、GB/T19001)、職業(yè)健康安全管理體系認證（ISO45001、GB/T45001)且前期（合同期）經(jīng)市場監(jiān)管部門備案的規(guī)模以上企業(yè)，分別給予3萬元一次性獎勵，未能有效運行的，不予獎補。
2、巢湖經(jīng)開區(qū)規(guī)上企業(yè)獎勵補貼
對首次升規(guī)入統(tǒng)的工業(yè)法人企業(yè)給予企業(yè)管理團隊20萬元獎勵，并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當年新增地方貢獻50%最高50萬元獎勵。對首次入統(tǒng)的限上批發(fā)零售住宿餐飲、規(guī)上服務(wù)業(yè)法人企業(yè)給予10萬元獎勵。對首次入統(tǒng)且建筑業(yè)產(chǎn)值1000萬元以上企業(yè)，給予10萬元獎勵。新增地方貢獻獎勵開發(fā)區(qū)與市按比例分擔。
3、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)上企業(yè)獎勵補貼
對首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團隊20萬元獎勵，并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當年新增地方貢獻50%最高50萬元獎勵。對當年入統(tǒng)且零售額同比增長超過20%的限上法人企業(yè)給予10萬元獎勵；對當年入統(tǒng)且零售額達到1億元以上的給予30萬元獎勵。對當年入統(tǒng)且建筑業(yè)產(chǎn)值3000萬元以上、1億元以上的，分別給予10萬元、30萬元獎勵。新增地方貢獻獎勵開發(fā)區(qū)與市按比例分擔。
4、合肥肥西縣規(guī)上企業(yè)獎勵補貼
對營業(yè)收入連續(xù)三年復合增長率達30%、20%、10%以上(含)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。對當年產(chǎn)值首次突破1億元、3億元、5億元、7億元、9億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分檔給予最高40萬元一次性獎勵，每上一個臺階獎勵一次。對當年產(chǎn)值達上年同期水平100%以上的億元以上工業(yè)企業(yè)，按產(chǎn)值總量分別予以獎勵，1億元(含，下同)以上3億元以下的，給予5萬元一次性獎勵，增幅達25%以上的，再給予5萬元獎勵;3億元以上5億元以下的，給予10萬元一次性獎勵，增幅達20%以上的，再給予10萬元獎勵;5億元以上7億元以下的，給予20萬元一次性獎勵，增幅達15%以上的，再給予20萬元獎勵;7億元以上的，給予30萬元一次性獎勵，增幅達10%以上的，再給予30萬元獎勵。對營業(yè)收入首次突破10億元以上的工業(yè)企業(yè)，在合肥市獎勵基礎(chǔ)上給予50%配套獎勵。
5、巢湖市規(guī)上企業(yè)獎勵補貼
建立“小升規(guī)”企業(yè)庫。對首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團隊20萬元獎勵，并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當年新增我市貢獻50%最高50萬元獎勵。對返規(guī)工業(yè)企業(yè)給予企業(yè)管理團隊10萬元獎勵。支持新增限額以上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)，對當年入統(tǒng)且零售額同比增長超過20%的限上法人企業(yè)給予10萬元獎勵，對當年入統(tǒng)大個體獎勵3萬元。
6、合肥長豐縣規(guī)上企業(yè)獎勵補貼
支持企業(yè)升規(guī)。經(jīng)培育發(fā)展,對首次入規(guī)企業(yè),在市級獎補基礎(chǔ)上,第1年給予每戶10萬元“升規(guī)”獎勵,第2年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，再給予每戶10萬元“穩(wěn)規(guī)”激勵;對退規(guī)再升規(guī)企業(yè),次年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，給予每戶10萬元獎勵(分2年支付)
7、合肥肥東縣規(guī)模以上企業(yè)獎勵補貼
對首次成功納入國家統(tǒng)計網(wǎng)報企業(yè)庫的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)給予一次性30萬元獎勵，對首次成功納入國家統(tǒng)計網(wǎng)報企業(yè)庫的批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)及其他服務(wù)業(yè)企業(yè)給予一次性25萬元獎勵，對首次成功納入國家統(tǒng)計網(wǎng)報企業(yè)庫的資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)給予一次性20萬元獎勵
