行業(yè)動(dòng)態(tài)
企業(yè)招工用工獎(jiǎng)補(bǔ)！肥西縣支持招工引才服務(wù)若干政策實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件、流程及材料
肥西縣支持招工引才服務(wù)若干政策實(shí)施細(xì)則，有效期2年。該細(xì)則獎(jiǎng)補(bǔ)范圍包含為企業(yè)招引藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人獎(jiǎng)補(bǔ)、階段性用工補(bǔ)助、智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營獎(jiǎng)補(bǔ)、智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營獎(jiǎng)補(bǔ)等。肥西企業(yè)想了解招工引才服務(wù)若干政策可隨時(shí)咨詢小編：
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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及支持企業(yè)招工引才，推深做實(shí)穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)工作，現(xiàn)根據(jù)《肥西縣人民政府關(guān)于印發(fā)肥西縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（肥政〔2023〕8號(hào)）精神，進(jìn)一步完善措施保障，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、具體政策項(xiàng)目
（一）為企業(yè)招引藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人獎(jiǎng)補(bǔ)
1.補(bǔ)助對(duì)象
為縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)（包括規(guī)上企業(yè)、招商引資企業(yè)）招引藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)（簽訂并實(shí)際履行6個(gè)月以上勞動(dòng)合同）的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位、技工（職業(yè)）院校等送工單位。
2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
推薦到企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)（簽訂并實(shí)際履行6個(gè)月以上勞動(dòng)合同）達(dá)到200人/年以上，根據(jù)人數(shù)分檔給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，最高獎(jiǎng)補(bǔ)400元/人，其中推薦人數(shù)在200-500人/年，按照200元/人一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；推薦人數(shù)在500-1000人/年，按照300元/人一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；推薦人數(shù)在1000人/年以上的，按照400元/人一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，勞動(dòng)者年度內(nèi)在縣內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受。
3.申請(qǐng)流程
此項(xiàng)補(bǔ)助由送工單位申報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料至肥西縣人社局就業(yè)中心，經(jīng)縣人社、財(cái)政部門審核后撥付至送工單位。
4.申報(bào)材料
（1）送工單位為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件（加蓋公章）、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；
送工單位為技工（職業(yè)）院校的，需提供院校辦學(xué)許可證復(fù)印件（加蓋公章）、技工（職業(yè)）院校與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；
（2）推薦就業(yè)人員補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（附件1）；
（3）推薦就業(yè)人員花名冊(cè)（附件2）；
（4）推薦就業(yè)人員勞動(dòng)合同復(fù)印件；
（5）工資發(fā)放憑證（包括企業(yè)的工資發(fā)放表和銀行代發(fā)工資的表單）復(fù)印件（加蓋公章）。
推薦就業(yè)人員需依法參加社保，尚未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生（提供學(xué)生證或“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明）可不參保，但需購買人身意外險(xiǎn)。
（二）階段性用工補(bǔ)助
1.補(bǔ)助對(duì)象
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位。
2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，在應(yīng)急時(shí)段，經(jīng)縣人社部門同意，為縣內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者并連續(xù)工作30天及以上的，按200元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位階段性用工補(bǔ)助。
應(yīng)急時(shí)段分別為2023年9月1日至2023年10月31日、2024年1月1日至2024年2月29日、2024年9月1日至2024年10月31日、2025年1月1日至2025年2月28日。
3.申請(qǐng)流程
此項(xiàng)補(bǔ)助由送工單位申報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料至肥西縣人社局就業(yè)促進(jìn)科，經(jīng)縣人社、財(cái)政部門審核后撥付至送工單位。
4.申請(qǐng)材料
（1）肥西縣階段性用工申請(qǐng)表（附件3）
（2）肥西縣階段性用工補(bǔ)助資金申報(bào)表（附件4）
（3）肥西縣階段性用工補(bǔ)助人員花名冊(cè)（附件5）
（4）送工單位為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的，需提供人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件（加蓋公章）、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；送工單位為技工（職業(yè)）院校的，需提供院校辦學(xué)許可證復(fù)印件（加蓋公章）、技工（職業(yè)）院校與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；
補(bǔ)助人員需依法參加社保，尚未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生可不參保。
（5）工資發(fā)放憑證（包括企業(yè)的工資發(fā)放表和銀行代發(fā)工資的表單）復(fù)印件（加蓋公章）。
（三）智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營獎(jiǎng)補(bǔ)
1.補(bǔ)貼對(duì)象
利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，為各類企業(yè)、個(gè)體工商戶提供招聘渠道且經(jīng)縣人社部門同意的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”平臺(tái)企業(yè)注冊(cè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)分別按10萬、20萬、30萬元給予每年一次性補(bǔ)助。具體檔次要求如下：
Ⅰ檔：社區(qū)平臺(tái)企業(yè)注冊(cè)數(shù)累計(jì)500家以上（不含500），1000家以下（含1000家）且在肥西縣注冊(cè)登記并申報(bào)納稅的企業(yè)不少于平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的90%；同時(shí)社區(qū)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)發(fā)布職位數(shù)累計(jì)達(dá)到1500個(gè)以上（不含1500個(gè)），同一家公司重復(fù)發(fā)布同一崗位不納入統(tǒng)計(jì)。每年一次性給予平臺(tái)運(yùn)營補(bǔ)貼10萬元。
Ⅱ檔：社區(qū)平臺(tái)企業(yè)注冊(cè)數(shù)累計(jì)1500家以上（不含1500家），2400家以下（含2400家）且在肥西縣注冊(cè)登記并申報(bào)納稅的企業(yè)不少于平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的80%；同時(shí)社區(qū)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)發(fā)布職位數(shù)累計(jì)達(dá)到5000個(gè)以上（不含5000個(gè)），同一家公司重復(fù)發(fā)布同一崗位不納入統(tǒng)計(jì)。每年一次性給予平臺(tái)運(yùn)營補(bǔ)貼20萬元。
Ⅲ檔：社區(qū)平臺(tái)企業(yè)注冊(cè)數(shù)累計(jì)2400家以上（不含2400家）且在肥西縣注冊(cè)登記并申報(bào)納稅的企業(yè)不少于平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的60%；同時(shí)社區(qū)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)發(fā)布職位數(shù)累計(jì)達(dá)到8000個(gè)以上（不含8000個(gè)），同一家公司重復(fù)發(fā)布同一崗位不納入統(tǒng)計(jì)。每年一次性給予平臺(tái)運(yùn)營補(bǔ)貼30萬元。
3.申請(qǐng)流程
此項(xiàng)補(bǔ)貼由符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)社區(qū)平臺(tái)注冊(cè)情況，自主選擇補(bǔ)貼檔次進(jìn)行申報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料至肥西縣人社局就業(yè)促進(jìn)科，經(jīng)縣人社、財(cái)政部門審核通過后撥付至服務(wù)機(jī)構(gòu)。
4.申請(qǐng)材料
（1）肥西縣智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營獎(jiǎng)補(bǔ)資金申報(bào)表（附件6）；
（2）申報(bào)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；
（3）人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件（加蓋公章）；
（4）智慧就業(yè)平臺(tái)企業(yè)注冊(cè)及發(fā)布職位數(shù)臺(tái)賬，同時(shí)需提供后臺(tái)統(tǒng)計(jì)總數(shù)截圖、職位發(fā)布信息截圖、企業(yè)注冊(cè)信息截圖、社區(qū)商戶走訪照片、社區(qū)宣傳推廣活動(dòng)照片等佐證材料；
（5）開展“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”服務(wù)情況總結(jié)。
（四）個(gè)體工商戶一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象
自2023年3月31日至2025年3月30日期間，我縣注冊(cè)登記的個(gè)體工商戶，吸納在本縣登記失業(yè)3個(gè)月及以上人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，吸納同一名失業(yè)人員或高校畢業(yè)生只能享受一次吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
3.申請(qǐng)流程
此項(xiàng)補(bǔ)貼由符合條件的個(gè)體工商戶申報(bào)，在符合申報(bào)條件的次月起3個(gè)月內(nèi)，提交材料至肥西縣人社局就業(yè)促進(jìn)科，經(jīng)縣人社、財(cái)政部門審核后撥付至用人單位。
4.申請(qǐng)材料
（1）肥西縣個(gè)體工商戶一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件7）；
（2）肥西縣個(gè)體工商戶吸納就業(yè)人員花名冊(cè)（附件8）；
（3）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（4）特殊群體證明材料（高校畢業(yè)生為畢業(yè)證書復(fù)印件；失業(yè)人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)證首頁及失業(yè)登記情況頁復(fù)印件）；
（5）社保繳費(fèi)明細(xì)。
二、資金安排和支持范圍
（一）實(shí)行預(yù)算管理和總量控制，所需資金從縣財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)資金中列支。
（二）本實(shí)施細(xì)則適用于工商注冊(cè)、稅務(wù)征管及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在縣域內(nèi)的，有健全的財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算的企業(yè)、個(gè)體工商戶和單位。
三、其他相關(guān)說明
（一）本實(shí)施細(xì)則中個(gè)體工商戶一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策按季度申報(bào)，其他政策分別于每年度3月1日-3月31日，10月15日-11月15日進(jìn)行集中申報(bào)。政策有效期結(jié)束后不在受理申報(bào)，逾期未申報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
（二）高校畢業(yè)生指畢業(yè)年度內(nèi)畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生。畢業(yè)年度是指畢業(yè)生所在自然年；全日制普通高校是指通過普通高考，統(tǒng)招專升本，全日制研究生統(tǒng)考方式進(jìn)入就讀的學(xué)校。申請(qǐng)人學(xué)歷鑒別以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”）顯示的內(nèi)容數(shù)據(jù)為判斷依據(jù)，凡學(xué)習(xí)形式為（普通）全日制、學(xué)歷類別為普通高等教育的，屬于補(bǔ)貼申報(bào)范圍。
（三）符合本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng)同時(shí)符合本縣其他扶持政策規(guī)定（含上級(jí)部門要求縣里配套或負(fù)擔(dān)資金的政策規(guī)定）的，按照從高不重復(fù)的原則予以支持。對(duì)弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
（四）本實(shí)施細(xì)則由縣人社局會(huì)同縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
（五）本實(shí)施細(xì)則自2023年3月31日起施行，有效期2年。
