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2022年武漢市職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室申報(bào)條件以及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

文字:[大][中][小] 2022/7/31    瀏覽次數(shù):3784    

武漢市職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室申報(bào)條件以及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)小編已經(jīng)給大家整理出來(lái)了,以下是小編給大家整理的相關(guān)內(nèi)容,在申報(bào)中遇到問(wèn)題的可以隨時(shí)來(lái)咨詢小編,下面大家一起學(xué)習(xí)參考該文章吧:

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一、創(chuàng)建工作

(一)勞模(工匠)創(chuàng)新工作室

勞模(工匠)創(chuàng)新工作室在創(chuàng)建過(guò)程中必須堅(jiān)持工作有計(jì)劃、活動(dòng)有開(kāi)展、創(chuàng)新有成果,創(chuàng)建要求如下:

1.原則上以一名在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專長(zhǎng),且具有較高技能水平、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的勞?;蚬そ碁轭I(lǐng)銜人,組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),以相對(duì)固定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式開(kāi)展創(chuàng)新工作。企事業(yè)單位原有建制的研發(fā)機(jī)構(gòu)和班組等不在創(chuàng)建之列。

2.具有相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所、基本的設(shè)備設(shè)施、明確的技術(shù)攻關(guān)課題和創(chuàng)新目標(biāo)、必要的工作經(jīng)費(fèi)、完善的管理制度,能定期開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)或創(chuàng)新活動(dòng),運(yùn)作規(guī)范有序。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和攻關(guān)能力,能積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng),承擔(dān)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。

4.能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等功能,帶動(dòng)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和職工技能素質(zhì)提升。

(二)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站

各級(jí)工會(huì)要積極服務(wù)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的職工之家、工人文化宮等為主要陣地,開(kāi)展職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建設(shè),創(chuàng)建要求如下:

1.要有固定的服務(wù)場(chǎng)地,能有效滿足職工辦理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)需求,且配備了必要的辦公軟硬件設(shè)施;??

2.擁有相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),有專職工作人員常駐辦公,能為所在區(qū)域職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有針對(duì)性的服務(wù);

3.嵌入工會(huì)職能,能為所在區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)和職工在有關(guān)于工會(huì)組建、法律咨詢、權(quán)益維護(hù)、“九工貸”款項(xiàng)申請(qǐng)、困難幫扶、互助保險(xiǎn)辦理等工會(huì)涉及業(yè)務(wù)方面提供服務(wù)或幫助。

二、推薦申報(bào)

(一)勞模創(chuàng)新工作室

符合以下條件的勞模創(chuàng)新工作室可申報(bào)江西省勞模創(chuàng)新工作室:

1.已有效運(yùn)行3年以上;

2.已被市總工會(huì)正式命名為全市示范性勞模創(chuàng)新工作室;

3.2021-2022年內(nèi),至少有1項(xiàng)以上創(chuàng)新成果(含專利、科技獎(jiǎng)勵(lì)、科技類核心期刊刊載等)得到有關(guān)方面的認(rèn)可或認(rèn)定,產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

已被省總工會(huì)命名的江西省勞模創(chuàng)新工作室不再推薦申報(bào)。

各地各單位工會(huì)推薦申報(bào)的江西省勞模創(chuàng)新工作室數(shù)量原則上不超過(guò)1個(gè),數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)優(yōu)先。市總工會(huì)將在資質(zhì)審核的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)上報(bào)。省總工會(huì)對(duì)確定命名的勞模工作室,下發(fā)命名表彰文件、給予授牌,并下?lián)?萬(wàn)元/家的活動(dòng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

(二)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站

符合以下條件的職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站可申報(bào)江西省職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站:

1.達(dá)到職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站創(chuàng)建要求;

2.掛牌成立并正常運(yùn)營(yíng)時(shí)間達(dá)一年以上;

3.在運(yùn)營(yíng)管理方面具有良好的工作業(yè)績(jī)、工作方法以及工作創(chuàng)新。

各地各單位工會(huì)推薦申報(bào)的職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站數(shù)量原則上不超過(guò)1個(gè)。市總工會(huì)將在資質(zhì)審核的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)上報(bào)。省總工會(huì)對(duì)確定命名的服務(wù)站,將下發(fā)命名表彰文件、給予授牌,并下?lián)?0萬(wàn)元/家的補(bǔ)助資金。

三、工作要求

各地各單位工會(huì)要高度重視勞模(工匠)創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站創(chuàng)建活動(dòng),須指派專人負(fù)責(zé),將其作為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要舉措抓牢抓實(shí)。

請(qǐng)申報(bào)江西省勞模創(chuàng)新工作室的單位填寫《2022年江西省勞創(chuàng)新工作室推薦申報(bào)表》(附件1),根據(jù)《2022年江西省勞模創(chuàng)新工作室申報(bào)材料參考提綱》(附件2)撰寫相關(guān)申報(bào)材料,拍攝5-8分鐘介紹勞模創(chuàng)新工作室有關(guān)情況的視頻,以及工作室外觀布局照片。請(qǐng)申報(bào)單位填寫《江西省2022年度職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站申請(qǐng)表》(附件3)。上述表格材料(含電子版)請(qǐng)于7月15日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部,逾期不再受理。相關(guān)表格可在市總工會(huì)網(wǎng)站中下載。

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